もうさー、職場の離職者に都度色紙を渡す事を止めません…？と思う。
なぜなら、
- 参加者全員に自分のメッセージが晒されるので、結局社交辞令になる
- 伝えたいメッセージがあるなら個別でメッセを送る（しかも長いやつ！）
- 離職理由が分からないとメッセージの書きようがない（素敵な転職なら良いが、体調不良や家庭の事情の場合も多々ある。そしてそれを知っている人と知らない人がいる…）
- 最近は「オンライン色紙」なるものがあるが、文字数制限があるので、ますます社交辞令になる
というね…。
そして皆さん、もらった色紙って見返します？
失礼ながらわたしは速攻で捨ててしまっております…、すみません…。
ものすごーく結束が固くて、
楽しくて、
オリンピックとかに行っちゃって、
離れがたいチーム！とかだったら別かもですが、会社の課内の繋がりなんて、そこまでじゃない事が多い。
この「みんなで足並みを揃えてメッセージを渡そう感」が本当に苦手～。
一言書くだけで良いから、って、それならますます要らんくない？とか思っちゃうぜ。
そして本日苦し紛れで書いたメッセージが（休みの日にわざわざ主催者から催促が来た…）、まるでヤフオク取引終了時のお礼文言のようで我ながら失笑…ｧﾊ…(ﾟ∀ﾟ; )
